大学社团招新策划书

时间:2024-03-15 10:33:09
大学社团招新策划书(汇编15篇)

大学社团招新策划书(汇编15篇)

时间稍纵即逝,辛苦的工作已经告一段落了,我们又有了新的工作内容和新的工作目标为此需要好好地进行策划,写一份策划书了。一起来参考策划书是怎么写的吧,下面是小编帮大家整理的大学社团招新策划书,欢迎阅读,希望大家能够喜欢。

大学社团招新策划书1

一、活动背景

九月,伴随着新生的到来,使我们xx大学的校园抓住了仲夏的尾巴,喷发出了青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的,对大学的生活充满了激情,特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力,去挥舞自己的青春。

十月下旬,为繁荣我校社团文化,展示社团风采,汲取新的社团激情血液,在校团委和社联的悉心关怀指导下,xx大学社团联合会特筹划举办20xx年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召,特与本协会全体成员共同努力,积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视,因此,我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。

二、活动目的及意义

为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能,使得大家能够相互学习和交流,扩大大家的知识面和交际圈,同时丰富大家的课余文化生活,调动大家对社团活动的积极性,使大家度过一个丰富多彩的大学生活。

为了使本协会能及汲取新的生命力,注入新的血液,吸收一批更有热情、活力和能力的会员,使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办,使更多的人能深入了解我们协会,传承本协会的优秀传统文化的`,与时俱进,开拓创新,扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。

三、活动举办单位

主办单位:xx大学社团联合会

承办单位:xx大学文化娱乐协会

四、活动时间

20xx年10月30日至31日(两天)

五、活动地点

xx大学新校区泊月长廊

六、活动形式

本次招新我协会活动分为两部分,第一部分是工作篇,第二部分是休闲篇。

工作篇:本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐,从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。

休闲篇:为更加广泛的吸引大一新生,增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台,为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等游戏。在前台,本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等,唱一些歌曲,玩一些小游戏等,同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。

七、活动预期效果

本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备,是一项参与性和趣味性强的活动,预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下,对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。

八、活动前期准备

1、宣传准备

负责人:陈家银齐倩茹配合部门:宣传部、组织部

本次招新活动前一周,由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。

(1)网站博客:活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。

(2)展板:由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口,要求摆放合理,吸引大家的眼球。

(3)横幅:由本协会提前制作相关横幅并悬挂。

(4)海报:由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。

(5)宣传单:由本协会宣传部制作,组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。

(6)班级宣传:在招新前一天,本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。

2、外联准备

负责人:xxx

配合部门:外联部

本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责,在招新的提前一两周内拉到外联(重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等)。

大学社团招新策划书2

一、活动背景:

随着xxxx级新生报道的结束,学校的各种活动开始步入正轨。作为本校的志愿服务类社团,xx市大学生爱心家园xx分会今年五月份刚刚成立,明显人手不足。为了能在新的学年中更好的为广大师生服务,特在x月中旬举行本学年的社团招新工作,招募更加优秀的社员,为社团及时补充更加新鲜的血液。

xx市大学生爱心家园始创于xx年x月x日,云集了xx等x市x所高校xx名优秀的贫困大学生和研究生,以及社会爱心人士共同组成的一个民间自助公益性组织,隶属于共青团xx市委的优秀志愿者团体。协会以“xx”为己任,其宗旨是:勤工助学、自食其力、造福家庭、服务社会。信奉的'是:“靠劳动获取报酬,就像冬日的白雪那样纯洁;用知识回报社会,就像喷涌的泉水那样无穷”。

自大学生爱心家园成立以来,本着“助人自助、传递爱心“的公益理念。以媒体搭桥,为贫困学子、弱势群体架设求助通道,为爱心企业、善心人士搭建施善平台。以爱心家园为依托,融合爱心企业、善心人士、社会媒体、公益组织等多种社会力量,发挥多方优势,共同推动“生命救助计划、助学助困计划、爱心公益计划、勤工助学计划。目的就是为建立一个“三位一体”的平台,“一个莘莘学子相互学习、相互交流的平台,一个莘莘学子服务社会的平台,一个莘莘学子解决“三费”(学费、住宿费、生活费)的平台”。

二、招新目的

为了保证爱心家园xx分会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展爱心家园总部和学校的工作,实现干部的新老交替,培养和壮大干部队伍,保证工作的连续性,本社将在x月中旬进行招新,欲借此达到以下效果:

1.宣传爱心家园xx分会的核心文化,让广大新老同学认识、了解我们社团。

2.吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团,为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台,让大家能够尽情展示自己的聪明才智,“物尽其用,人尽其才”,以承担起本届建设好社团的重任。

3.给个别能力较弱却积极进取,想得到锻炼的同学创造机会,在社团活动中学习,提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的。

4.同时在学校宣传爱心公益,尽己所能,用一张张笑脸、一声声问候、一句句话语、一个个行动,帮助他人,服务社会。践行志愿精神,传递爱心,为建设安平乐道、平和生活的美好社会贡献力量。

三、招新细则

(一)招新对象< ……此处隐藏12314个字……理事正式名单。

秘书处:

社团联合会及各社团财政收支的总枢纽。负责社团联合会、社团的财务开支及学期财务的审查,社团联合会、社团工作计划和总结的布置社团联合会所有活动及社团大型活动的申请、策划。

办公室:

社团联合会办公室的管理部门。负责社团联合会所有成员及社团负责人的档案管理,社团联合会办公室的物资管理,各社团上交材料管理,并承接常委会与各部门的连接及社团联合会内部工作的安排。

监督部:

社团联合会内部制度、社团制度实施及工作进度的主要部门。负责对社团联合会、社团工作开展及制度实施的监督,新社团成立和试运行期的社团考核工作。积极配合社团联合会、各社团开展规模在院级以上的.大型活动,并制定各种预防措施和应急草案。

组织部:

社团联合会的内部监督、具体组织实施活动的部门。负责社团联合会会议、活动的考勤工作。组织实施社团联合会及社团的相关活动,监督检查会议的执行情况。监督各大学生社团的活动情况,做好相关记录,且与年度社团评优挂钩。

外联部:

社团联合会与外界联系、经费创收的部门。负责社团联合会、社团的赞助事宜,负责社团联合会各种大型活动的礼仪接待工作,代表院大学生社团联合会与各兄弟院校进行交流。

宣传部:

社团联合会及社团的宣传管理部门。负责社团联合会的图文宣传工作,各大学生社团活动宣传工作的管理。且管理和维护院社团联合会宣传栏、宣传板的相关宣传工作,负责社团宣传许可贴审批。

新闻部:

社团联合会采访并报道社团活动新闻的部门。负责社团联合会、社团活动的新闻报道、拍摄工作,并向相关的组织投新闻稿;刊物组负责与外联部、新闻组联系,出版社团联合会相关刊物。

网络编辑部:

社团联合会网站的管理部门。负责社团联合会网站的日常管理及维护;并将社团联合会新闻部采集的最新社团联合会、社团活动的报道及图片上传至社团联合会网站。

大学社团招新策划书15

“一人之辩,重于九鼎之宝;三寸之舌,强于百万之师。”纵观古今中外,社会的文明和进步,人际交往的频繁和扩大,口才艺术实际上已成为一个人成功的重要条件。讲台上的口若悬河;辩论场上的独领风骚;应聘会上的随机应变;交际场上的运筹帷幄,无不体现着口才的重要性。大文豪雨果曾经说过:“语言就是力量。”作为一个大学生,口才艺术的掌握对我们至关重要。

20xx年9月,随着本年度我院新生入学,我社团又一年一度的招新工作。为了使本社团的招新工作顺利高效的开展,本社团结合团委的相关决定,特作出以下计划:

活动目的:为了让新生更加了解我演讲与口才协会,让协会注入新的血液,以及为社团增加新的活力,本社团现向全校学生招收新会员。

预计结果:1、通过系列活动提高本社团在学校中的影响。

2、和各兄弟社团在工作中进一步增加了解和沟通。

3、为我社团吸入新的力量,预计招新200人。

招新形式:

1、 通过贴海报的形式提供同学们演讲与口才协会的招新报名时间、地点。

2、 在招新地点,我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名,同时也会利用展板来宣传我们社团。

3、 招新活动在学校指定地点开展的方式(社团在自己指定位置设置招新点,填表报名招会员)

活动意义:学生社团已渐渐成为校园文化生活中重要的组成部分,在我校扮演着校园活动的主力军角色。社团为学生的活动搭造了舞台,让同学们有了更好的发展空间。而社团的发展要不断的向前,因此社团的队伍也要不断的壮大,所以招新是社团活动的一个关键步骤。

实施阶段

前期准备:

1、 在社团大会后拟定本社员的招新方案。

2、 进行协会干部会议,确定招新现场人员及招新工作安排。

3、 尽快做出招新海报。

招新流程:社团宣传;报名登记;招新面试;交纳会费;备案保管;

招新要求:  1、 热爱演讲,乐于奉献,不计报酬者。

2、 服从安排,以集体团队利益为重者。

3、 工作积极,勇于创新,有理想者。

人员安排: 1、 招新活动负责人:会长、副会长:主要统筹规划全局人员安排,保证活动圆满顺利进行。

2、 理事会:负责活动过程中各环节的顺利进行,负责会场布置,合理分配人力财力,以最小的'开支取得更好的活动效果。

3、 外联部:负责活动前海报的制作和宣传,联系活动中相关的合作伙伴以及招新所需的道具。

4、 宣传部:主要负责活动过程中的记录及活动中照片的采集。

5、 其他各部门按照具体情况分配工作,协助活动的顺利进行。

6、 人员具体安排如下:

a. 9月12号 上午买好各项用品,下午去做好横幅和复印好宣传单。

b.9月13号 演协全体人员充分的做好准备工作,借好遮阳伞、桌、椅等设备。

c. 9月16日 14:30到14 :50把椅搬到指定位置,并挂好横幅。

d.15:30开始招新。各成员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等,对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。当天招新结束后,由正副会长整理资料。

e.17号与18号的工作也按以上安排进行。

f.应聘者可以在各纳新点报名,认真填写并及时上交,通知应聘者在同一时间段前往教学楼面试(具体面试安排在下一部分)。

面试阶段

面试内容

简单自我介绍(不超过两分钟)。

回答评委的问题。

面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。

各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心。

审核确定人员名单

1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,初步确定各部门人选名单,并上报。

2、副主编审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总。

3、公布录取名单,并短信通知录取者。

活动效果:

学校统一组织策划,社团积极参与的活动,得到了校团委的支持。相信我们有能力办好招新工作,我们积累了丰富的工作经验,招新工作取得成功。

招新经费使用

招新用具: 1、 展板一张,稿纸一本。

2、 桌凳三副,音箱一套。

3、 注册登记表、文件夹三个。

活动经费:

横 幅: 6米 每米4元 共24元

记号笔:2支 每支2元 共4元

红纸:7张 每张1元 共7元

白纸:4张 每张1元 共4元、

墨汁: 1瓶 每瓶3元 共3元

毛 笔:1支 每支15元 共15元

注:相关未尽事宜以社团部文件为准。

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